與其它空間不同的是，辦公空間軟裝設計更多地關注它的作用，例如，員工工作場所、員工休息場所、員工會議場所、***辦公室、接待室等，辦公空間的軟裝飾設計應明確區分，以免影響員工的工作效率。以下為您介紹了辦公空間軟裝設計的概念，很多設計者在接受辦公空間布局時卻不知道如何開始，不妨參考以下步驟：
辦公軟件設計的總經理。
一、明確了地區劃分。
從前臺到內部空間，辦公室空間也需要進行區域劃分。每一空間不僅僅是獨立的存在，更是整體的一部分。既要體現這一小空間的特征，又要融入整個空間。自然的，你可以用顏色來裝飾，或者做些裝飾，這樣當整個軟裝完成的時候，你就會發現每一個空間都是那么的舒服，而其中的聯系卻是那么的柔和。
其次，突出主題鮮明。
很多企業的文化和目標各不相同，在很多初創企業看來，奮斗不止、努力創業是他們的主題，這就要求“軟裝設計公司”通過服裝軟性技術清晰地表達他們的主題，無論是用鮮艷的顏色，還是用更顯眼的裝飾。
三、突出合理的辦公空間。
辦公室空間和居住空間不一樣。假如房屋是暖和的，家庭和休息的地方，那么辦公室就是一個充滿理性、競爭性和等級分明的工作場所。所以，在做軟裝設計時，***忌主次不分，搭配雜亂。所以，在進行軟裝設計時，要注意辦公室空間的合理性。
辦公室空間的實用性。
對于辦公室空間來說，其實用性顯然更為重要，如果只帶來美觀，很明顯會占據額外的空間，而辦公空間則是員工工作的地方，因此這里更注重實用性，無論是員工休閑區，還是普通辦公區域，都會有需求。
辦公室空間軟裝潢的設計思路還需要考慮單位性質、單位業務方向、游客人數、接待方式等等，多和設計師溝通，做好一切設計。
